eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WrocławMistrz Utrzymania Ruchu możliwy System 2/2

Kto szuka:

Professional Thermo Logistics Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mistrz Utrzymania Ruchu możliwy System 2/2

Lokalizacja:

Wrocław, (siedziba pracy: Chociw)

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Firma Professional Thermo Logistics Sp. z o.o. z siedzibą w Chociwiu k/ Rawy Mazowieckiej poszukuje kandydata na stanowisko: Mistrz Utrzymania Ruchu

Możliwa praca w systemie pracy 2 tygodnie praca, 2 tygodnie wolne i mieszkanie służbowe.

Twój zakres obowiązków:

  • Efektywne zarządzanie podległym zespołem i delegowanie zadań do poszczególnych członków zespołu
  • Monitorowanie postępu prac planowych i szybka reakcja, gdy nie idą one zgodnie z planem
  • Bieżący kontakt z serwisami zewnętrznymi
  • Regularne zgłaszanie części i podzespołów do zakupów w celu uzupełnienia stanów magazynowych
  • Zapewnienie prawidłowego stanu technicznego pojazdów i urządzeń
  • Rozwiązywanie problemów związanych z urządzeniami w celu ograniczenia przestojów w pracy,
  • Przeprowadzanie analiz dotyczących przyczyn awaryjności pojazdów i urządzeń oraz podejmowanie środków zapobiegawczych
  • Prowadzenie ekonomicznej i racjonalnej gospodarki materiałowej urządzeń i pojazdów w zakresie identyfikacji zapotrzebowania na części zamienne, ewidencji oraz realizacji zamówień
  • Opracowywanie programów zapobiegających ewentualnym awariom - wdrażanie i nadzór nad systemami utrzymania ruchu pojazdów i urządzeń
  • Kontrola procesów użytkowania urządzeń i pojazdów oraz podejmowanie działań niezbędnych dla prawidłowego ich funkcjonowania
  • Zarządzanie dokumentacją techniczną
  • Opracowywanie raportów
  • Stosowanie zasad BHP i ppoż., jakości, ochrony środowiska oraz procedur wewnętrznych
  • Realizacja projektów remontowych i inwestycyjnych
  • Utrzymywanie warsztatu i narzędzi wchodzących w skład warsztatu w stanie prawidłowym

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Doświadczenie na takim samym lub podobnym stanowisku
  • Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
  • Wiedza z zakresu mechaniki, automatyki,
  • Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność i kreatywność
  • Umiejętność analizy i diagnostyki awarii
  • Obsługa narzędzi i urządzeń warsztatowych

Oferujemy:

  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Terminowe, atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Zatrudnienie na umowę o pracę – pełen etat.
  • Stabilne warunki zatrudnienia.
  • Niezbędne szkolenia.
  • Ubranie robocze i sprzęt niezbędny do pracy.
  • Pracę w miejscowości: Chociw – 8 kilometrów od Rawy Mazowieckiej.
  • Możliwość mieszkania służbowego.

OPIS FIRMY

Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą istniejącą na rynku polskim od 2005 roku nagrodzoną Gazelą Biznesu.

Działamy z pasją i zaangażowaniem, kładąc duży nacisk na wysoką jakość świadczonych usług, optymalizację kosztów oraz uważne słuchanie naszych klientów. Zarządzamy łańcuchami dostaw dla producentów eksporterów i importerów wymagających specjalistycznych usług transportowo - magazynowych w temperaturze kontrolowanej z gwarancją profesjonalnego serwisu. Nasza misja, wizja i wartości na naszej stronie internetowej.

Kontakt:

Chętnych prosimy o:

  • przesyłanie zgłoszeń poprzez przycisk aplikowania
  • kontakt telefoniczny pod numerem telefonu 533****** w godzinach 14:00-16:00

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Professional Thermo Logistics Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Polski rynek pracy wchodzi w fazę coraz większego zróżnicowania płacowego - podczas gdy w niektórych branżach wynagrodzenia rosną nawet o 9%, w innych, jak handel hurtowy, dynamika jest zdecydowanie niższa (+5,7%), a zatrudnienie spada ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...