Kierownik Techniczno-Handlowy / Kierowniczka Techniczno-Handlowa

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami na powierzonym obszarze sprzedaży (woj. dolnośląskie).
• Aktywna sprzedaż betonu towarowego i produktów firmy, negocjacje oraz finalizacja umów sprzedaży zgodnie z procedurami wewnętrznymi.
• Prowadzenie prezentacji produktów firmowych i spotkań technicznych
  z Kontrahentami.
• Doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów.
• Osiąganie wyznaczonych celów KPI.
• Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów, poczynań konkurencji).
• Raportowanie bieżących zadań w wewnętrznych systemach.
• Nadzór nad spływem należności Kontrahentów.
• Efektywna współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w działaniach sprzedażowych poparte wynikami.
• Wiedza techniczna (wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem).
• Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office.
• Mobilność i dyspozycyjność.
• Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
• Mile widziana znajomość branży i rynku betonu towarowego.
• Pozytywne nastawienie, inicjatywa i chęć do nawiązywania relacji.
• Samodzielność w planowaniu i organizacji pracy.
• Otwartość na zmiany i gotowość do podejmowania wyzwań.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Firma oferuje:

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu.
• Wynagrodzenie składające się z: wynagrodzenia zasadniczego i premii kwartalnej uzależnionej od realizacji postawionych celów.
• Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy (także do użytku prywatnego); laptop; telefon komórkowy.
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia.
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy
  • w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
  •   pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »