Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• koordynowanie pracy podległego zespołu sprzedażowego (Doradców Klienta, Optometrystów),
• realizację planów sprzedażowych i promocję produktów,
• obsługa klienta,
• budowanie grafików pracy dla podległego zespołu,
• przeprowadzanie cyklicznej inwentaryzacji zgodnie z procedurami funkcjonującymi w firmie,
• identyfikację i analizę czynników warunkujących wzrost sprzedaży,
• cykliczne raportowanie sprzedaży z podległego zespołu,
• wsparcie Trenera Sprzedaży w organizacji i przeprowadzaniu szkoleniu szkoleń dla pracowników,
• wykazywanie się inicjatywą w zakresie wdrażania działań usprawniających obsługę klienta,
• odpowiedzialność za przestrzeganie procedur i standardów w podległym obszarze sprzedaży,

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe mile widziane,
• co najmniej 3 lata doświadczenie na analogicznym stanowisku,
• umiejętność wsparcia oraz motywowania pracowników,
• doświadczenie w realizacji polityki i wyznaczonych celów sprzedażowych,
• kreatywność, samodzielność oraz bardzo dobrą organizację czasu pracy,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność budowania długotrwałych relacji
• mile widziane doświadczenie zawodowe w salonach optycznych

Firma oferuje:

• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i stale rozwijającej się
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia, system premiowy,
• umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy lub inną dogodną formę współpracy,
• szkolenia produktowe,
• rabaty pracownicze,
• możliwość pracy z najnowszymi i najmodniejszymi kolekcjami, wysokiej jakości, renomowanych producentów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »