Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat

• prowadzenie pojazdu o masie pow. 3,5 tony, prowadzenie dokumentacji pojazdu i dbałość o jego stan techniczny,
• załadunek i rozładunek przesyłek pocztowych (praca zawiązana z dźwiganiem),
• przewóz ładunków pocztowych pomiędzy oddziałami PP, w tym zabezpieczenie przewożonego ładunku,
• doręczanie i odbiór korespondencji w firmach i instytucjach,
• sporządzanie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań,
• odpowiedzialność za powierzone przesyłki i środek transportu oraz dbanie o pozytywny wizerunek PP,
• obsługa tachografu, Systemu Monitorowania Pojazdów, aplikacji zainstalowanych na smartfonie oraz terminala płatniczego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiadasz wykształcenie min. zawodowe,
• jesteś gotowy/a do podjęcia pracy fizycznej związanej z dźwiganiem (zgodnie z normami BHP),
• jesteś osobą uczciwą, odpowiedzialną i dokładną w wykonywaniu obowiązków,
• jesteś kulturalny/a i potrafisz współpracować z klientami,
• posiadasz prawo jazdy kategorii C+E oraz posiadasz praktykę w kierowaniu pojazdem (bezkolizyjna jazda),
• posiadasz kartę kierowcy i ukończony kurs na przewóz rzeczy,
• potrafisz obsługiwać urządzenia mobilne.

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

Firma oferuje:

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
• dostęp do platformy językowej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »