eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WołówFryzjer damsko - męski

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Fryzjer damsko - męski


wygasło z dniem 2025-06-17


Ta propozycja była złożona przez Salon Fryzjerski Kinga ADAMCZAK Wołów


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Fryzjer damsko - męski, zajrzyj tutaj: Praca Fryzjer damsko - męski
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wołów, zajrzyj tutaj: Praca Wołów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Mechanik Agregatów Chłodniczych
  • Specjalista ds. BHP
  • Młodszy specjalista ds. technologii konstrukcji
  • Technik blacharstwa samochodowego
  • Mechanik
  • Elektromechanik samochodowy
  • Mechanik / Elektromechanik Samochodowy
  • Оператор экскаватора / без командировок/ Kostrzyn - Skałowo
  • Przewoźnik / Przewoźniczka
  • Mechanik Agregatów

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...