Kto szuka:
T-Mobile Polska
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni ds. klientów biznesowych
Lokalizacja:
dolnośląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- pozyskiwanie nowych klientów z sektora B2B i rozwijanie długofalowych relacji biznesowych
- doradztwo oraz sprzedaż usług i rozwiązań dla firm
- realizacja indywidualnych planów sprzedażowych
- rozwijanie kompetencji handlowych poprzez udział w szkoleniach i działaniach rozwojowych
- doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług oraz umiejętność budowania relacji z klientem
- gotowość do prowadzenia lub założenia działalności gospodarczej
- prawo jazdy kat. B i możliwość korzystania z samochodu w pracy
- samodzielność, inicjatywa i nastawienie na osiąganie wyników
- otwartość na rozwój zawodowy i zdobywanie wiedzy
- dodatkowym atutem będzie znajomość branży nowych technologii lub usług dla firm
Wymagania stawiane pracownikowi:
Oferujemy:
- współpracę w modelu B2B z systemem wynagrodzenia opartym na prowizji
- wsparcie wdrożeniowe oraz dodatkowe premie na początku współpracy
- możliwość pracy mobilnej i elastycznego planowania działań w regionie
- dostęp do szkoleń sprzedażowych i produktowych
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.
Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...
Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...
W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...