eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WroclawData Engineer (Azure / Databricks / Spark)

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Data Engineer (Azure / Databricks / Spark)

Lokalizacja:

Wroclaw

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Data Engineer (Azure / Databricks / Spark)
Wroclaw
NR REF.: 1194014

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów ITdo najciekawszych projektów technologicznych na rynku.Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:Senior Data Engineer
Lokalizacja: Zdalnie z wizytami w biurze we WrocławiuBranża: bankowaRodzaj umowy: pierwszy kontrakt na 1 rok z przedłużeniem (B2B przez Hays Poland)Stawka: do +/- 200 PLN/h netto + VATStart date: ASAP / 1 miesiąc
Zakres obowiązków:

  • Tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie rozwiązań do przetwarzania danych w środowisku chmurowym Microsoft Azure.
  • Realizacja procesów przetwarzania danych z wykorzystaniem Apache Spark w Azure Databricks.
  • Projektowanie i zarządzanie przepływami danych przy użyciu Azure Data Factory.
  • Automatyzacja procesów wdrożeniowych oraz konfiguracja środowisk z użyciem narzędzi takich jak Azure DevOps (CI/CD), Terraform, YAML i Azure CLI.
  • Wspieranie zespołów biznesowych poprzez testowanie rozwiązań oraz weryfikację poprawności danych.
  • Praca z danymi strumieniowymi w czasie rzeczywistym (real-time streaming).

Profil idealnego kandydata:
  • Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Data Engineera.
  • Bardzo dobra znajomość ekosystemu Microsoft Azure, w szczególności:
  • Azure Databricks (Apache Spark),
  • Azure Data Factory (zarządzanie przepływami danych),
  • Azure Data Storage / Delta Lake,
  • Azure DevOps (automatyzacja, CI/CD, zarządzanie dostępem).
    • Umiejętność projektowania i implementacji rozwiązań chmurowych wspierających
    • zaawansowaną analitykę i obliczenia.
    • Gotowość do aktywnego udziału w testowaniu i walidacji rozwiązań.
    • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej.
    • Doświadczenie w obszarze Machine Learning, MLOps oraz MLflow.
    • Praktyczna znajomość narzędzi i technologii takich jak: Python, Terraform, YAML, Parquet, Git, PowerShell, Azure CLI.
    • Znajomość najlepszych praktyk w zakresie przetwarzania danych oraz optymalizacjipipeline’ów.

    Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoimdoświadczeniu3. Rozmowa z Klientem – spotkanie online4. Oferta5. Witamy w projekcie!

    Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez MarszałkaWojewództwa Mazowieckiego pod numerem 361

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca
    POPRZEDNIA OFERTA Data Analyst with SAP Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Projektant ERP

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2025-07-04

    do końca oferty: 58 dni

    pracodawca: HAYS

    branże: Informatyka / Telekomunikacja

    aplikuj

    Praca - wiadomości i porady

    Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

    Pozornie wakacje to najwspanialszy czas w roku, który kojarzy się wyłącznie z cudownym odpoczynkiem, doświadczaniem nowych rzeczy i wstawaniem każdego dnia z energią. Oczywiście w dużym stopniu tak jest - warto jednak przygotować się na ...

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

    Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

    Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...