Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów;
• Analizowanie rynku i ofert konkurencji;
• Utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi partnerami handlowymi;
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami;
• Tworzenie ofert handlowych;
• Analizowanie wyników sprzedaży;
• Realizowanie planów sprzedażowych;
• Proponowanie działań usprawniających sprzedaż;
• Analiza rotacji produktów w magazynie i przygotowanie zamówień towaru;
• Obsługa klientów i sprzedaż telefoniczna produktów;
• Wprowadzanie danych do systemu i prowadzenie dokumentacji;
• Wsparcie administracyjne i organizacyjne biura.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie;
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word);
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• Komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów sprzedażowych;
• Odpowiedzialność i dokładność;
• Samodzielność, sumienność i dobra organizacja pracy;

Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem.

 

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie;
• Wynagrodzenie adekwatne do wyników pracy;
• Praca na jedną zamianę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00;
• Możliwość zwiększania kompetencji i wynagrodzenia;
• Przyjazną atmosferę oraz niezbędne narzędzia pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »