Power Media

Stanowisko:

Lider ds. realizacji projektów

Lokalizacja:

Dęblin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta - dynamicznie rozwijającej się firmy z obszaru agencji e-commerce + software poszukujemy Project Delivery Managera, który obejmie rolę lidera zespołu Project Managerów i weźmie odpowiedzialność za rozwój i efektywność delivery.

To nie jest typowy Project Manager do prowadzenia pojedynczych projektów. Szukamy osoby, która:

będzie formalnym przełożonym zespołu PMów (aktualnie 5 osób),
będzie właścicielem i twórcą procesów delivery i obsługi klienta
zadba o efektywność zespołu, jakość dowożenia projektów, procesy rozliczeń,
wdroży KPI i będzie stale optymalizować sposób działania zespołu.

Wdrożenie:

Proces wdrożenia trwa zwykle od kilku tygodni do kilku miesięcy. Początkowo wdrożenie odbywa się w trybie stacjonarnym (wszyscy PMowie pracują stacjonarnie). Po zakończeniu wdrożenia możliwa jest praca hybrydowa lub całkowicie zdalna. Biuro klienta mieści się w Dęblinie (bardzo dobre połączenia z Lublinem, Warszawą i Radomiem!)

Zakres obowiązków:

zarządzanie zespołem PMów (formalny przełożony),
budowa i rozwój procesów delivery i obsługi klienta,
rozwijanie i utrzymywanie systemu rozliczeń (ClickUp + integracje),
wdrażanie i monitorowanie KPI,
rozwój współpracy z klientami (wspólnie z zespołem PMów i działem handlowym),
współpraca z zespołem DEV i technikami w zakresie automatyzacji procesów delivery,
ciągłe usprawnianie procesów delivery w cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act),
współpraca z zarządem i innymi działami,
rozwój i mentoring zespołu.

Firma oferuje:

stabilne zatrudnienie – dowolna forma współpracy (UoP, UZ, B2B),
płaska struktura organizacyjna, duża decyzyjność i realny wpływ na to, jak wygląda firma,
wewnętrzne integracje
brak dress code, swobodna atmosfera i świetna kawa
elastyczne godziny pracy (start 7:00 – 9:00, poniedziałek – piątek),
brak wymuszonych nadgodzin,
ergonomiczne stanowisko pracy: biurko, krzesło, komputer, monitory,
darmowy dostęp do lokalnej siłowni i klubu sportowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

doświadczenie w zarządzaniu zespołem PM / Delivery (min. 3-4 lata w roli liderskiej),
doświadczenie w budowie i optymalizacji procesów delivery,
bardzo dobra organizacja pracy i myślenie procesowe,
umiejętność pracy w środowisku zwinnej, niewielkiej organizacji,
swoboda w komunikacji na poziomie biznesowym (także z klientami).

Mile widziane:

znajomość podstaw HTML / CSS (na poziomie umożliwiającym współpracę z zespołem DEV)
doświadczenie w pracy z B2B i procesami rozliczeniowymi
znajomość narzędzi: ClickUp, Bitrix24, CRM (lub podobnych),
znajomość ChatGPT.