eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CzaplinekInżynier Procesu

Kto szuka:

Kabel-Technik-Polska Sp. z o. o.

Stanowisko:

Inżynier Procesu

Lokalizacja:

Czaplinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lokalizacja: Czaplinek

 
Twoje obowiązki
  • Analiza dokumentacji klienta i identyfikacja zawartych w dokumentacji wymagań klienta;
  • Tworzenie struktur materiałowych, procesów (obsługa systemu ERP);
  • Industrializacja techniczna projektu;
  • Optymalizacja organizacji produkcji oraz wyrobu;
  • Wykonywanie wyrobów wzorcowych i odbiór wzorca FAI.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój profil
  • Wykształcenie wyższe techniczne z zakresu inżynierii produkcji, elektryki lub energetyki;
  • Dobra znajomość języka angielskiego i/lub języka niemieckiego;
  • Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej;
  • Biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Oice;
  • Dobra znajomość środowiska AutoCAD;
  • Umiejętność pracy analitycznej, dokładność
  • Wysoki poziom odporności na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
  • Wysoki poziom komunikacji interpersonalnej oraz umiejętność pracy zespołowej.

Firma oferuje:

Co oferujemy
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w firmie globalnej o ugruntowanej pozycji na rynku produkcyjnym;
  • Ciągły rozwój własnych kompetencji;
  • Pracę w międzynarodowym środowisku i możliwość wykorzystania języka angielskiego w codziennych kontaktach;
  • Pomoc w relokacji;
  • Pakiet benefitów kulturalno-sportowych oraz medycznych, imprezy;
  • integracyjne, program poleceń.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-02

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Kabel-Technik-Polska Sp. z o. o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...