Kto szuka:
PaNELTECH Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator maszyn, Pracownik do za i wyładunku (m/k)
Lokalizacja:
Chorzów
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Stawka godzinowa : 29,50– 31,00
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu: nagroda uznaniowa
- Praca przy obsłudze linii do produkcji styropianu, za i wyładunek styropianu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie minimum zawodowe,
- mile widziane doświadczenie lub osoby chętne do przyuczenia,
- systematyczność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
- gotowość do podjęcia pracy w systemie 3 zmianowym.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Rozwój zawodowy,
- Darmowy parking,
- Możliwość przystąpienia do PKZP.
- Dofinansowanie kursów i szkoleń,
- Ubezpieczenia na życie,
- Dofinansowanie wypoczynku,
- Dofinansowanie do kolonii i wakacyjnych form wypoczynku dzieci,
- Dofinansowanie pakietów medycznych,
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...
Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...
Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...
Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...