eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Chorzów › Fizjoterapeuta w Poradni Fizjoterapii Ambulatoryjnej (praca dodatkowa)

Kto szuka:

BetaMed S.A.

Stanowisko:

Fizjoterapeuta w Poradni Fizjoterapii Ambulatoryjnej (praca dodatkowa)

Lokalizacja:

Chorzów

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:

  • wykonywanie zabiegów rehabilitacyjnych dostosowanych do indywidualnych potrzeb pacjentów korzystających z usług Poradni Fizjoterapii Ambulatoryjnej
  • współpraca z pozostałym personelem medycznym
  • prowadzenie niezbędnej dokumentacji medycznej

Wymagania:

  • dyplom ukończenia studiów licencjackich lub magisterskich w dziedzinie fizjoterapii
  • komunikatywność i umiejętność nawiązywania kontaktów interpersonalnych
  • życzliwe podejście do pacjenta i cierpliwość
  • sumienność, dokładność i dobra organizacja pracy
  • zaangażowanie oraz odpowiedzialność
  • mile widziane: kurs PNF, znajomość terapii punktów spustowych oraz terapii powięziowej

Oferujemy:

  • umowę zlecenie
  • pracę dodatkową w niepełnym wymiarze czasu pracy w godzinach porannych lub popołudniowych od poniedziałku do piątku
  • współpracę w przyjaznym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: BetaMed S.A.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...