eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChojnicePracownik / Pracownica ds. obróbki skrawaniem

Kto szuka:

Mostostal Chojnice Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik / Pracownica ds. obróbki skrawaniem

Lokalizacja:

Chojnice

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • obsługa maszyn uniwersalnych, półautomatycznych i automatycznych do obróbki skrawaniem
  • przygotowanie materiałów i narzędzi do procesu produkcyjnego
  • uruchamianie, zatrzymywanie i programowanie obrabiarek
  • kontrola stanu technicznego maszyn oraz wykonywanie drobnych napraw
  • współpraca z zespołem i udział w montażu oraz demontażu urządzeń

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
  • uprawnienia UDT do obsługi suwnic
  • odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole
  • dobra organizacja pracy i terminowość

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę
  • stabilne warunki i atrakcyjne wynagrodzenie
  • dodatkowe świadczenia i pakiet socjalny
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz szkoleń specjalistycznych

Informacja dot. wysokość wynagrodzenia (jego początkowej wysokości lub jego przedziale) oraz odpowiednich postanowieniach Regulaminu wynagradzania zostanie, zgodnie z art. 183ca K.p., wskazana indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej, z uwzględnieniem m.in. doświadczenia i kwalifikacji kandydata/kandydatki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-01

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Mostostal Chojnice Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...