eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChełmDOCIEPLENIOWIEC/ROBOTNIK BUDOWLANY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DOCIEPLENIOWIEC/ROBOTNIK BUDOWLANY

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1695


Obowiązki:

prace na zewnątrz elewacji, wykonywanie izolacji termicznych budynków tj. docieplanie ścian zewnętrznych, przygotowanie powierzchni, montaż materiałów izolacyjnych, aplikacja zapraw, tynkowanie i wykończenie elewacji, prace ogólnobudowlane



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • docieplanie budynków

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

  • badania wysokościowe

Wykształcenie:

  • średnie branżowe
  • średnie ogólnokształcące
  • pomaturalne/policealne
  • zasadnicze branżowe
  • średnie zawodowe
  • podstawowe
  • zasadnicze zawodowe
  • gimnazjalne
  • średnie zawodowe 4-letnie

Zawód:

  • Monter ociepleń budynków

Pozostałe wymagania:

  • Pracodawca wymaga 2 lat doświadczenia zawodowego w budownictwie lub przy pracach dociepleniowych.Praca na terenie Polski. W przypadku delegacji pracodawca wypłaca diety i zapewnia zakwaterowanie. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- pierwszy kontakt wyłącznie telefoniczny w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy: 693******


Miejsce pracy: TEREN POLSKI, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: brak

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-07

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

W maju 2025 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 6.433,3 tys. etatów i było o 0,8% niższe niż przed rokiem. Jednocześnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w tym sektorze osiągnęło poziom 8.670,51 zł ...