eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BytomSpecjalista ds. sprzedaży telefonicznej – B2B

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej – B2B


wygasło z dniem 2025-05-10


Ta propozycja była złożona przez COLOP Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej – B2B, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. sprzedaży telefonicznej – B2B
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bytom, zajrzyj tutaj: Praca Bytom

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Zakupów w Branży Budowlanej
  • Młodszy opiekun klienta z językiem francuskim
  • Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Sprzedaży ubezpieczeń majątkowych
  • SPRZEDAWCA W BRANŻY MIĘSNEJ R58/0677-327/25
  • Inżynier ds. Sprzedaży / Specjalista ds. technicznych szkoleń produktowych - instalacje grzewcze
  • Młodszy specjalista ds. obsługi klienta
  • Specjalista ds. Sprzedaży Modernizacji Urządzeń Dźwigowych
  • Sprzedawca na dziale mięsnym
  • Doradca / Doradczyni ds. klientów kluczowych
  • Pracownik sektora obsługi klienta w markecie budowlanym TYCHY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Wakacje to nie tylko czas urlopów, ale także intensywny okres dla pracowników sezonowych. Eksperci Personnel Service wskazują 12 zawodów, w których można liczyć na najbardziej atrakcyjne wynagrodzenia. Ranking otwiera pracownik budowlany.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...