eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bytom › Operator Maszyn - premie, dodatki + transport firmowy!

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Operator Maszyn - premie, dodatki + transport firmowy!

Lokalizacja:

Bytom

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z późniejszą możliwością zatrudnienia bezpośrednio w strukturach Klienta
  • podstawę 26,41 zł brutto/h
  • premię do 20% wynagrodzenia zasadniczego (26,41 x 168h + 20% = 5324 zł brutto)
  • dodatek za pracę na zmianie nocnej 20%
  • bezpłatny transport z terenu: Gliwic, Zabrza, Bytomia, Rudy Śląskiej, Tarnowskich Gór, Rybnika, Pyskowic, Świętochłowic, Siemianowic Śląskich, Żor i Jastrzębia;
  • dofinansowanie do posiłków na stołówce zakładowej
  • pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa Multisport, ubezpieczenie grupowe) na preferencyjnych warunkach

Zadania:

  • praca na linii produkcyjnej oraz obsługa maszyn 
  • kontrola jakości produkowanych wyrobów
  • dbanie o porządek na stanowisku pracy

Wymagania: 

  • gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
  • zdolności manualne, dbałość o szczegóły
  • umiejętność pracy zespołowej
  • mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-11

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

    Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...