Praca › Oferty pracy Bydgoszcz › Pracownik sprzątający

Kto szuka:

Amlux Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik sprzątający

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

maszynowe mycie posadzki
sprzątanie pomieszczeń biurowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

umiejętność obsługi maszyny sprzątającej, jezdnej (ewentualnie jesteśmy w stanie przyuczyć)
chęci do pracy

Firma oferuje:

Oferujemy

praca dwa dni w tygodniu poniedziałek i czwartek w godz.: 12:00 - 14:00 maszynowe mycie podłogi
praca dwa dni w tygodniu poniedziałek i czwartek w godz.: 9:30 - 12:00 sprzątanie biur

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Mechanik przemysłowy, Mechanik zakładowy - Utrzymanie ruchu Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Koordynator / Koordynatorka Wynajmu Pojazdów

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Amlux Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Wynagrodzenia w finansach i księgowości. Kto zarabia najwięcej?

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...