eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczOperator / Operatorka Maszyn Drogowych (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Maszyn Drogowych (k/m)

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Obsługa maszyn drogowych, m.in. rozściełacza mas bitumicznych, walca czy frezarki.
  • Przygotowanie sprzętu do pracy oraz kontrola jego stanu technicznego.
  • Odpowiedzialność za powierzone maszyny, w tym rozliczanie i kontrola paliwa.
  • Dbanie o bezpieczeństwo na placu budowy.
  • Realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia przy robotach drogowych w obsłudze maszyn budowlanych.
  • Aktualne uprawnienia do obsługi maszyn budowlanych.
  • Wykształcenie zawodowe, najlepiej w kierunku budowy i eksploatacji maszyn.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność współpracy w zespole.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na umowę o pracę i stabilne warunki pracy.
  • Udział w zróżnicowanych projektach drogowych.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
  • Rozbudowany pakiet socjalny (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji).
  • Prywatną opiekę medyczną z opcją dla rodziny.
  • 90% zniżki na bilety kolejowe.
  • Dostęp do szkoleń branżowych i współpraca z ekspertami.
  • Program poleceń pracowniczych z nagrodami finansowymi od 500 do 5000 zł brutto.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-01

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...