eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczAgent Nieruchomości / Agentka Nieruchomości

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Agent Nieruchomości / Agentka Nieruchomości

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Kompleksowe prowadzenie klienta przez proces zakupu i sprzedaży nieruchomości.
  • Budowanie własnej bazy kontaktów i specjalizacja w wybranej dzielnicy (Ekspert Lokalny).
  • Aktywne pozyskiwanie ofert oraz ich profesjonalna prezentacja.
  • Współpraca z działami wsparcia (kredyty, prawo) i rozwój w strukturach firmy (ścieżka menedżerska).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Gotowości do aktywnego pozyskiwania klientów (również telefonicznie) i pracy w terenie.
  • Wysokiej kultury osobistej, etyki zawodowej i odporności na odmowę.
  • Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy i orientacji na cel.
  • Chęci długofalowego rozwoju w branży nieruchomości.
  • Mile widziane doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta premium lub znajomość języków obcych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Profesjonalne wdrożenie (onboarding) i stałe wsparcie merytoryczne Team Leadera.
  • Przejrzysty system prowizyjny i jasną ścieżkę kariery (od Agenta do Partnera).
  • Pełne zaplecze marketingowe, prawne i fotograficzne.
  • Elastyczny czas pracy i możliwość uzyskania licencji zawodowej.
  • Kulturę opartą na współpracy, dofinansowanie szkoleń oraz liczne eventy i konkursy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-05

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...