Praca › Oferty pracy Brodnica › OSOBA OBSŁUGUJĄCA KOPARKO-ŁADOWARKĘ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA OBSŁUGUJĄCA KOPARKO-ŁADOWARKĘ

Lokalizacja:

Brodnica

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0070

Obowiązki:

Obsługa koparko-ładowarki na terenie budowy.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

Operator koparkoładowarki
prawo jazdy kat. B

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

Pracodawca nie wymaga wykształcenia względem kandydata; prawo jazdy kat. B; uprawnienia operatora koparko-ładowarki; chęć do pracy.-----------------------------------------------Praca w godzinach 07:00-15:00;Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia;Praca na terenie województwa kujawsko-pomorskiego i warmińsko-mazurskiego.

Miejsce pracy: 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - przed zgłoszeniem kontakt telefoniczny z pracodawcą

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.pdb.com.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA PRACOWNIK/CA INFORMACJI TURYSTYCZNEJ Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KIEROWCA KAT. C PRZY ZIELENI MIEJSKIEJ K/ M

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Co grozi za nieobecność podczas kontroli L4? Błąd pracownika może kosztować zasiłek

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Płatny staż to norma, gorzej z jego znalezieniem

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Praca w finansach: jakie zarobki i perspektywy?

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...