Kto szuka:
Katcon Polska Sp. z o.o.
Stanowisko:
Technik utrzymania ruchu (elektromechanik) (m/k)
Lokalizacja:
Błonie
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Wykonywanie przeglądów i remontów maszyn, linii produkcyjnych oraz urządzeń zgodnie z obowiązującymi standardami.
- Diagnozowanie i usuwanie awarii (elektrycznych, mechanicznych, pneumatycznych).
- Wdrażanie usprawnień i modyfikacji w maszynach produkcyjnych.
- Współpraca z działem inżynieryjnym przy nowych projektach i inwestycjach.
- Szkolenie operatorów w zakresie prawidłowej obsługi maszyn.
- Dbanie o bezpieczeństwo i czystość stanowiska pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie techniczne (preferowany profil elektryczny/elektroniczny).
- Minimum 2 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu.
- Uprawnienia SEP do 1 kV (eksploatacja), dozór.
- Znajomość zagadnień z zakresu: elektrotechniki, mechaniki, pneumatyki, hydrauliki siłowej.
- Umiejętność szybkiego rozwiązywania problemów technicznych.
- Sumienność, samodzielność i gotowość do pracy w zespole.
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Firma oferuje:
Oferujemy przeszkolenie oraz zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku i dobrej atmosferze. Zapewniamy stałą pracę w oparciu o bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wdrażania własnych pomysłów. Naszym pracownikom zapewniamy również bezpłatny transport z kierunków Sochaczew, Wyszogród i Łowicz, prywatną opiekę medyczną, kafeteryjny program pracowniczy, premię frekwencyjną, świadczenia socjalne i ubezpieczenia grupowe.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...
Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...
Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?