Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Realizacja planowanych przeglądów i remontów zapobiegawczych (maszyny, linie, instalacje).
• Ustalanie przyczyn oraz eliminowanie usterek (mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych).
• Proponowanie i wdrażanie modyfikacji technicznych w celu poprawy wydajności.
• Udział w projektach inwestycyjnych u boku działu inżynieryjnego.
• Prowadzenie instruktaży dla operatorów dotyczących właściwej eksploatacji urządzeń.
• Przestrzeganie zasad BHP i utrzymanie czystości w strefie serwisowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne (preferencje: elektronika, elektryka, automatyka).
• Wymagane 2 lata praktyki w dziale technicznym (utrzymanie ruchu).
• Uprawnienia energetyczne SEP (Eksploatacja) do 1 kV.
• Kompleksowa wiedza z zakresu mechaniki, elektrotechniki, hydrauliki i pneumatyki.
• Samodzielność, sumienność i umiejętność pracy w zespole.
• Obowiązkowa gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.

Firma oferuje:

• Umowa o pracę – gwarancja stabilności zatrudnienia i ciągłości pracy.
• Możliwość rozwoju: szkolenia, podnoszenie kwalifikacji i realizacja własnych pomysłów.
• Pakiet benefitów pozapłacowych:
  • Bezpłatny dowóz pracowniczy (Sochaczew, Wyszogród, Łowicz).
  • Prywatna opieka medyczna.
  • Karta Kafeteryjna, Premia frekwencyjna, Świadczenia socjalne.
  • Ubezpieczenie grupowe.
• Praca w nowoczesnej firmie o stabilnej pozycji na rynku, z dobrą atmosferą.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »