eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bielsko-BiałaInspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Numer referencyjny:

235.1/03/02/2026

Lokalizacja:

Bielsko-Biała

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Kluczowe Zadania
  • Wykonywanie inspekcji i dokumentowanie badań urządzeń podlegających dozorowi UDT.
  • Prowadzenie inspekcji urządzeń ciśnieniowych.
  • Weryfikacja kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia ciśnieniowe.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z centralami producentów i jednostkami technicznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Wykształcenia średniego lub wyższego technicznego (np. mechanika, energetyka, elektrotechnika).
  • Doświadczenia w branży (np. energetyka, chemia, tworzywa) w funkcji projektanta lub utrzymania ruchu.
  • Dobrej znajomości rysunku technicznego oraz budowy i eksploatacji maszyn.
  • Mile widziane uprawnienia do badań nieniszczących (NDT), IWE, EWE lub uprawnienia D, E (grupy 1, 2, 3).
  • Odpowiedzialności, samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz dobrej organizacji pracy.
  • Prawa jazdy kat. B i dobrego stanu zdrowia (brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/w przestrzeniach zamkniętych).

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie od 6000 brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
  • Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
  • Szeroki pakiet benefitów.
  • Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...