eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokSPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZYCH

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0317


Obowiązki:

1. Koordynowanie przeglądów technicznych budynków i urządzeń Muzeum zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz dbanie o kompletną dokumentację obiektów;
2. Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia Muzeum;
3. Prowadzenie magazynu głównego Muzeum;
4. Prowadzenie książek obiektów budowlanych oraz dokumentacji związanej z bieżącym utrzymaniem i eksploatacją budynków;
5. Czuwanie nad zabezpieczeniami w obiektach muzealnych oraz prowadzenie ewidencji kluczy;
6. Realizacja zakupów niezbędnych do codziennego funkcjonowania Muzeum;
7. Prowadzenie spraw gospodarczych oraz koordynacja prac remontowych w obiektach Muzeum;
8. Obsługa spraw gwarancyjnych i serwisowych;
9. Udział w realizacji inwestycji prowadzonych przez Instytucję;
10. Reagowanie na zgłoszenia pracowników dotyczące awarii oraz bieżących potrzeb gospodarczych;
11. Prowadzenie spraw utrzymania porządku i czystości w obiektach Muzeum;
12. Przygotowywanie zestawień, informacji i sprawozdań na potrzeby Muzeum;
13. Prowadzenie dokumentacji administracyjno-gospodarczej związanej z zakresem stanowiska;
14. Wsparcie techniczne oraz współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi przy organizacji wydarzeń muzealnych oraz obsłudze ekspozycji stałych i czasowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki m.in: inżynieria, budownictwo, administracja);2. Minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Mile widziane:1. Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;2. Znajomość aktualnych przepisów BHP i Prawa budowlanego;3. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej;4. Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa;5. Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność;6. Prawo jazdy kat. B.


Miejsce pracy: Kilińskiego Jana 7, 15-089 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty aplikacyjne:1. Życiorys (CV) powinien zawierać informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z t.j. z 2025 r. poz. 277) t.j. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dane kontaktowe: nr telefonu lub adres e-mail);2. List motywacyjny;3. Podpisane Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć za pomocą poczty elektronicznej na adres rekrutacja@mwb.com.pl bądź osobiście do siedziby Muzeum Wojska w Białymstoku mieszczącej się przy ul. Kilińskiego 7 (sekretariat, II piętro) w Białymstoku do dnia 16.02.2026 r. Niekompletne dokumenty aplikacyjne nie będą rozpatrywane.Szczegóły: https://mwb.com.pl/mwb2017/ogloszenie/

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA ROBOTNIK LEŚNY Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA HOUSEKEEPING SUPERVISOR

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.