eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowiceSpecjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Utrzymania Nieruchomości

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kontrola stanu technicznego budynków i ich otoczenia oraz raportowanie nieprawidłowości.
  • Prowadzenie dokumentacji obiektów: technicznej, przeglądów, decyzji administracyjnych oraz pozwoleń.
  • Zlecanie i nadzorowanie obowiązkowych przeglądów technicznych.
  • Koordynacja usług firm zewnętrznych: wybór dostawców, zamówienia, przetargi, nadzór nad wykonaniem prac.
  • Odbiór i nadzór prac remontowych i inwestycyjnych.
  • Zakup materiałów eksploatacyjnych i wyposażenia obiektów.
  • Dbanie o porządek, czystość i bezpieczeństwo obsługiwanych nieruchomości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na terenie całej Polski.
  • Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej.
  • Licencja zawodowa zarządcy nieruchomości będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy.
  • Program wdrożeniowy i wsparcie w rozwoju zawodowym.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet sportowy.
  • Grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
  • Wczasy pod gruszą, bonus bożonarodzeniowy, zniżki pracownicze i prezent urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...