eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokMonter - mechanik

Kto szuka:

Lifting Solutions Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter - mechanik

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lifting Solutions Sp. o.o. to polska firma z siedzibą w Gliwicach, wyspecjalizowana w kilku kluczowych obszarach: montażu urządzeń przemysłowych oraz relokacji linii produkcyjnych. Specjalizujemy się w realizacji najbardziej wymagających zadań dla naszych klientów zarówno w Polsce jak i za granicą. 

Nasz zespół tworzą doświadczeni monterzy, spawacze i elektrycy, którzy pracują głównie w środowisku międzynarodowym oraz są gotowi, by sprostać trudnym technicznie wyzwaniom. 

Obecnie w związku z dynamicznym rozwojem firmy oraz rosnącą liczbą nowych projektów pilnie poszukujemy kandydata, który zasili nasz zespół na stanowisku:

Monter – mechanik maszyn przemysłowych 

Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w realizacji projektów przemysłowych, gotowych do pracy mobilnej na terenie całej Polski oraz Europy.

Twoja praca na co dzień (w zależności od projektu) będzie obejmowała następujące wyzwania:

  • Montaż mechaniczny urządzeń, maszyn i stanowisk przemysłowych - montujesz poszczególne zespoły na podstawie rysunków technicznych, a następnie integrujesz je z całym systemem.
  • Wyjaśniasz i rozwiązujesz problemy techniczne.
  • Jesteś odpowiedzialny za jakość, bezpieczeństwo, poprawność techniczną oraz profesjonalizm swojej pracy.
  • Dbasz o sprzęt, stanowisko i porządek na miejscu pracy – zgodnie z najwyższymi standardami BHP.
  • Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z przełożonym, współpracownikami oraz klientem na projekcie.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. 
  • Wysoko rozwinięte zdolności manualne, umiejętność czytania i rozumienia rysunków technicznych.
  • Cenimy pracowitość, dokładność, staranność, wiedzę i zmysł techniczny.
  • Gotowość do pracy w delegacjach (ok. 60% zagranica 40% Polska).
  • Umiejętność pracy pod presją czasu. 
  • Umiejętności komunikacyjne i odpowiedni poziom kultury osobistej.
  • Duży atut: dodatkowe Uprawnienia UDT oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Zapewniamy:

  • Pracę od zaraz w oparciu o stałą umowę – naszym pracownikom zapewniamy ciągłość zatrudnienia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie (doceniamy doświadczenie i kompetencje kandydatów, dlatego wysokość wynagrodzenia jest omawiana indywidualnie podczas rozmowy z kandydatem).
  • Delegacje krajowe i zagraniczne – bardzo dbamy o komfortowe warunki zakwaterowania naszych pracowników, transport po stronie pracodawcy oraz diety. 
  • Nowoczesny i wysokiej jakości sprzęt oraz narzędzia pracy.
  • Wyposażamy pracownika w profesjonalną odzież roboczą, spełniającą najwyższe standardy jakości i ochrony.
  • Realne możliwości rozwoju dzięki udziałowi w licznych szkoleniach zawodowych podnoszących kwalifikacje i nadających uprawnienia.
  • Gwarantujemy opiekę medyczną oraz dodatkowe ubezpieczenie.
  • Na miejscu pracy możesz spodziewać pełnego wsparcia koordynatora i osób odpowiedzialnych za zarządzanie projektem.

Nie skupiamy się wyłącznie na certyfikatach – dla nas liczy się praktyczne doświadczenie, rzetelność i jakość wykonywanej pracy zgodnie z naszymi standardami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 60 dni

pracodawca: Lifting Solutions Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...