Praca › Oferty pracy Białystok › Koordynator / Koordynatorka działu sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Koordynator / Koordynatorka działu sprzedaży

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów
Koordynacja zadań zespołu
Zarządzanie dostępnością i ekspozycją asortymentu
Analiza wyników sprzedaży
Nadzór operacyjny działu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

Umiejętności budowania pozytywnych relacji z klientami
Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i prowadzeniu zespołów

Firma oferuje:

Oferujemy

Premie
Ubezpieczenie grupowe
Prywatna opieka medyczna
Platforma do nauki języków obcych
Rabaty pracownicze
Telefon służbowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Pracownik / Pracownica Ochrony Biura Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Spawacz / Spawaczka (MAG 135/136)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-21

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

koordynator

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Na czym polega praca doradcy klienta w firmie windykacyjnej? Kluczowe zadania i kompetencje

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Ile zarabia prawnik w 2025 roku?

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...