eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokDoradczyni / Doradca ds. Klientów Biznesowych (B2B)

Kto szuka:

Viamind Sp. z o.o

Stanowisko:

Doradczyni / Doradca ds. Klientów Biznesowych (B2B)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Sprzedaż rozwiązań telekomunikacyjnych dla klientów biznesowych.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych firm i rozwijanie portfela klientów.
  • Budowanie długofalowych relacji oraz obsługa posprzedażowa.
  • Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych.
  • Realizacja planów sprzedażowych i utrzymanie standardów sieci.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum średnie wykształcenie.
  • Min. 3 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży bezpośredniej (mile widziane B2B).
  • Znajomość technik sprzedaży i umiejętność ich skutecznego stosowania.
  • Umiejętności negocjacyjne, analityczne i wysoka samodzielność.
  • Własna działalność gospodarcza lub gotowość do jej założenia.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Doświadczenie w branży telekomunikacyjnej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Współpracę w stabilnej i rozwijającej się branży.
  • Atrakcyjny system prowizyjny bez limitu zarobków.
  • Premie, konkursy sprzedażowe i jasne zasady wynagradzania.
  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe.
  • Elastyczny, nienormowany czas pracy.
  • Możliwość prowadzenia własnego biznesu w modelu partnerskim.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: Viamind Sp. z o.o

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...