eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałystokDoradca / Doradczyni Klienta (bankowość)

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni Klienta (bankowość)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • obsługa klientów
  • utrzymywanie dobrych relacji z klientami
  • realizacja celów sprzedażowych
  • dbałość o wysoką jakość obsługi klientów oraz firm

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • średnie wykształcenie
  • doświadczenie na podobnym stanowisku

Firma oferuje:

Oferujemy

  • umowę o pracę
  • system prowizyjny
  • pakiet medyczny
  • kartę sportową
  • świadczenia socjalne
  • ubezpieczenie grupowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-22

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...