Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca przy komputerze wymagająca wymuszonej pozycji ciała - powyżej 4 godzin dziennie. Narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, telefon, drukarka, faks. Budynek częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach w zakresie podjazdu oraz toalet. Oświetlenie w pomieszczeniach naturalne i sztuczne. Temperatura w pomieszczeniach nie mniejsza niż 18° Celsjusza z wentylacją grawitacyjną i klimatyzacją.

Zakres zadań

• Weryfikuje, ewidencjonuje i rozlicza wpłaty z tytułu należności pieniężnych pozostających we właściwości Wydziału Rozliczeń i Windykacji, dokonuje na rachunek dochodów Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego oraz obsługuje nadpłaty, w tym prowadzi postępowania wyjaśniające;
• Sporządza, weryfikuje oraz ewidencjonuje i obsługuje wysyłki upomnień kierowanych do osób zobowiązanych;
• Sporządza, weryfikuje oraz ewidencjonuje i obsługuje wysyłki tytułów wykonawczych do właściwego miejscowego organu egzekucyjnego;
• Sporządza, weryfikuje oraz ewidencjonuje i obsługuje wysyłki zawiadomień oraz pism kierowanych do organów egzekucyjnych;
• Ewidencjonuje, obsługuje i archiwizuje korespondencję wpływającą do Urzędu w zakresie spraw pozostających we właściwości Sekcji Wydziału Rozliczeń i Windykacji, obsługuje platformę e-PUAP w zakresie wykonywanych zadań;
• Bezpośredni, pisemny lub telefoniczny kontakt z osobami ukaranymi, pracownikami, pracownikami organów egzekucyjnych oraz współpracuję z komórkami organizacyjnymi Głównego Inspektoratu Transportu Drogowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego doświadczenia w organach administracji publicznej.

• Znajomość przepisów: ustawy o transporcie drogowym, ustawy prawo o ruchu drogowym w zakresie dotyczącym Inspekcji Transportu Drogowego, ustawy o finansach publicznych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy, kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia w zakresie dotyczącym postępowania mandatowego;
• Umiejętności: biegła obsługa komputera w zakresie MS Office;
• Kompetencje: komunikatywność, negocjowanie, organizacja pracy własnej, orientacja na rezultaty, orientacja na klienta, współpraca w zespole, sumienność;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »