eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Biała PodlaskaKierowca / Kierowczyni C+E

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierowca / Kierowczyni C+E

Lokalizacja:

Biała Podlaska

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizowanie stałych tras dystrybucyjnych na terenie kraju zgodnie z przewidywalnym harmonogramem.
  • Pokonywanie średnio 8 000 km miesięcznie.
  • Rozładunek towarów na magazynach za pomocą wózka paletowego elektrycznego.
  • Praca od poniedziałku do piątku (możliwość pauz w miejscu zamieszkania w trakcie tygodnia).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Ważne prawo jazdy kategorii C+E oraz karta kierowcy (kod 95/świadectwo kwalifikacji).
  • Znajomość czasu pracy kierowcy.
  • Mile widziane doświadczenie w transporcie krajowym (zapewniamy możliwość wdrożenia).

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Tabor: nowoczesna Scania z naczepą chłodnią.
  • Samochód przypisany do kierowcy (dedykowane narzędzie pracy).
  • Pełne wsparcie serwisowe i techniczne 24h/7 oraz dyspozytor dostępny przez całą dobę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-10

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...