eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BełżycePracownik Marketingu

Kto szuka:

SPOMASZ Bełżyce S.A.

Stanowisko:

Pracownik Marketingu

Lokalizacja:

Bełżyce

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główne zadania:
  • aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • budowanie oraz utrzymywanie stałych relacji z klientami,
  • promowanie i doradztwo w zakresie oferowanych wyrobów,
  • przygotowywanie wycen,
  • prowadzenie negocjacji, sporządzanie ofert i przygotowywanie umów z klientami,
  • bieżące monitorowanie i analiza rynku oraz konkurencji,
  • budowanie wizerunku firmy,
  • współpraca z pozostałymi działami w firmie,
  • przygotowywanie raportów i aktualizowanie baz danych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

O kandydatów oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego (preferowane marketing, zarządzanie, ekonomia, techniczne),
  • samodzielności, komunikatywności i łatwości w nawiązywaniu kontaktów,
  • wysokiej kultury osobistej,
  • dobrej organizacji pracy,
  • prawa jazdy kategorii B i gotowości do wyjazdów służbowych,
  • znajomości pakietu MS Office,
  • znajomości języka angielskiego, mile widziana znajomość języka rosyjskiego,
  • znajomość rynku maszyn i urządzeń ze stali kwasoodpornej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • naszym pracownikom oferujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-11

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: SPOMASZ Bełżyce S.A.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?