Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Ofert Handlowych
Lokalizacja:
Będzin
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Udział w procesie zakupowym według strategii firmy,
- Pozyskiwanie ofert dla projektów,
- Tworzenie tabel porównawczych ofert,
- Prowadzenie negocjacji cenowych z dostawcami i podwykonawcami,
- Przygotowanie zleceń i umów handlowych,
- Optymalizacja procesów zakupowych,
- Współpraca z działami kontraktów i finansów,
- Dbanie o relacje z dostawcami i podwykonawcami,
- Zarządzanie bazą dostawców.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie min. średnie, preferowane techniczne,
- Min. 3 lata doświadczenia w branży budowlanej,
- Zaawansowane umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, analityczne,
- Konsekwencja, efektywność w działaniu,
- Odpowiedzialność, organizacja pracy,
- Umiejętność pracy zespołowej,
- Biegła znajomość MS Office.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i narzędzia pracy,
- Uczestnictwo w ciekawych projektach,
- Możliwości rozwoju zawodowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...
Branża IT po latach intensywnego wzrostu i stabilności obecnie znajduje się w punkcie zwrotnym, napotykając nowe wyzwania wynikające z gwałtownego rozwoju technologii takich jak sztuczna inteligencja czy chmury obliczeniowe. Ważnym aspektem ...