Kto szuka:
Primost Południe Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator Sprzętu Budowlanego
Lokalizacja:
Będzin
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Praca przy obiektach mostowych.
- Obsługa żurawi samojezdnych (18-90 t).
- Konserwacja sprzętu.
- Organizowanie miejsca pracy.
- Zapewnienie bezpieczeństwa na budowie.
- Wykonywanie zadań budowlanych.
- Przestrzeganie zasad BHP.
- Dobrze relacje zespołowe.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Uprawnienia do obsługi żurawi samojezdnych.
- 2 lata doświadczenia jako operator żurawia.
- Znajomość obsługi maszyn budowlanych.
- Znajomość przepisów BHP przy pracy ze sprzętem ciężkim.
- Sumienność, kultura pracy i dbałość o sprzęt.
- Komunikatywność i zdolność do pracy zespołowej.
- Gotowość do pracy w różnych warunkach.
- Doświadczenie z większymi żurawiami i pracami montażowymi atut.
- Gotowość do pracy na terenie Polski.
Firma oferuje:
- Umowa o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie i narzędzia pracy.
- Udział w ciekawych projektach.
- Środki ochrony indywidualnej.
- Możliwości rozwoju zawodowego.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...
Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...