eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BędzinKierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Kto szuka:

Primost Południe Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierowca kat. C+E z uprawnieniami HDS

Lokalizacja:

Będzin

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA:
  • Przewóz materiałów konstrukcyjnych i ciężkiego sprzętu na terenie placu budowy.
  • Regularna konserwacja oraz obsługa wykorzystywanego sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

PROFIL KANDYDATA:
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kategorii C+E z uprawnieniami do kierowania pojazdami ciężarowymi.
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca ciężarówki z naczepą.
  • Znajomość podstawowych zasad obsługi i eksploatacji pojazdów ciężarowych.
  • Wiedza o normach BHP przy pracy ze sprzętem ciężkim.
  • Rzetelność, dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne i troska o sprzęt.
  • Preferowane doświadczenie w firmach z branży oraz umiejętności kierowania samochodami samowyładowczymi.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi urządzeń HDS.
  • Gotowość do pracy w delegacjach.

Firma oferuje:

CO OFERUJEMY:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Niezbędne narzędzia do pracy.
  • Możliwość uczestnictwa w różnorodnych projektach.
  • Dostęp do podstawowych środków ochrony osobistej.
  • Ścieżkę rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-29

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Primost Południe Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...