eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyHRksięgowy

Znajdź oferty pracy

12 278 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: księgowy
branża: HR

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Młodsza księgowa / Młodszy księgowy - Kielce

    2026-03-31 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: HR

    Pearl Job (nr licencji 33928) to Agencja Pracy Tymczasowej specjalizująca się w rekrutacjach typu blue oraz white collar. Prowadzimy projekty rekrutacyjne na wszystkie szczeble stanowisk – od pracowników fizycznych i technicznych (produkcja, utrz...

  • Księgowa / Księgowy - Kielce

    2026-03-31 Pearl Job Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: HR

    Pearl Job (nr licencji 33928) to Agencja Pracy Tymczasowej specjalizująca się w rekrutacjach typu blue oraz white collar. Prowadzimy projekty rekrutacyjne na wszystkie szczeble stanowisk – od pracowników fizycznych i technicznych (produkcja, utrz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?