eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDział technicznystuttgart

Znajdź oferty pracy

12 261 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Dział techniczny
gdzie: stuttgart

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk budowlany (m / k / n)

    2026-04-02 SILVERHAND Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Stuttgart
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Oferujemy: zatrudnienie na warunkach niemieckich – niemiecki Pracodawca (nie w delegacji) atrakcyjne wynagrodzenie 17,00 EUR brutto / godzinę + 8,00 EUR diety godzinowej zakwaterowanie zorganizowane przez Pracodawcę, koszt po...

  • Lakiernik z doświadczeniem| Praca w Niemczech | Na dłużej (m/k)

    2026-04-02 Grupa Ideal Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , Stuttgart
    oferta w kategorii: Dział techniczny

     Miejsce pracy: Niemcy, Okolice Stuttgartu Wynagrodzenie: 3650-3800EUR Brutto miesięcznie Stawka godzinowa: 24,00EUR Brutto/ h Zadania: Przygotowywanie powierzchni do lakierowania Mieszanie lakierów oraz ich ustawianie zgodnie z wymagania...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Praca - wiadomości i porady

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...