eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik ds. oceny sprzętu elektronicznego

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ds. oceny sprzętu elektronicznego

Lokalizacja:

Poznań, Tulce, Robakowo, Koninko, Żerniki, Jaryszki

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Wizualna i funkcjonalna ocena stanu zużycia urządzeń elektronicznych
  • Czyszczenie, zabezpieczanie i pakowanie sprzętu elektronicznego do wysyłki
  • Przywracanie urządzeń do ustawień fabrycznych
  • Diagnostyka uszkodzeń systemowych
  • Kompletowanie akcesoriów
  • Ogólne zdolności manualne
  • Odporność na monotonie
  • Chęć nauki - zapewniamy pełne przeszkolenie stanowiskowe

Mile widziane:

  • Znajomość systemów operacyjnych iOS oraz Android
  • Zainteresowanie technologią
  • Obycie z urządzeniami elektronicznymi - jeśli dopiero się wdrażasz wystarczy nam Twoje zaangażowanie 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Podstawę wynagrodzenia w wysokości 4700 zł brutto przez pierwsze 3 miesiące zatrudnienia - później 5000 zł brutto 
  • Premię frekwencyjną w wysokości 500 zł brutto 
  • Pracę w systemie 4 dni * 10h - w godzinach 6:15-16:15
  • Dodatkowy dzień wolny w tygodniu
  • Możliwość skorzystania z systemu benefitów: Smartlunch, Luxmed

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-05

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 3 557 osób, które przynajmniej dwa razy wypełniły ankietę w latach 2018-2024 i zostawiły swój adres email. W niniejszym artykule przedstawimy, jak wyglądała dynamika wynagrodzeń ...