eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy AndrychówHead Of Marketing

Kto szuka:

Talent Flow Sp. z o.o.

Stanowisko:

Head Of Marketing

Lokalizacja:

Andrychów

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, organizacji dynamicznie rozwijającej się, poszukujemy przedsiębiorczego managera z doświadczeniem w branży e-commerce z Klientem B2B, potrafiącego łączyć kreatywność z analityką.

Idealny Kandydat to osoba wytrwale poszukująca skutecznych rozwiązań i doprowadzająca inicjatywy do końca. Szukamy ambitnej osoby, która pragnie się rozwijać, ma wyraźną potrzebę wpływu, wdrażania własnych pomysłów. Organizacja zapewnia bardzo duże możliwości rozwoju.

Poszukiwana osoba z województwa śląskiego lub małopolskiego.

Miejsce pracy: Andrychów, praca stacjonarna.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis zadań

  • Tworzenie i realizacja strategii marketingowej B2B.
  • Zarządzanie zespołem marketingowym.
  • Kreowanie i realizacja kampanii marketingowych – od koncepcji po mierzenie ROI.
  • Projektowanie i optymalizacja lejków sprzedażowych – outbound, inbound, content marketing, eventy i partnerstwa strategiczne.
  • Budowa systemów analitycznych – KPI, customer journey, performance marketing .
  • Wdrażanie i wykorzystanie narzędzi marketing automation.
  • Zarządzanie komunikacją B2B w social mediach – LinkedIn, Twitter/X, Facebook, YouTube.
  • Współpraca z działem R&D i zespołami technologicznymi przy projektach specjalnych.
  • Udział w zarządzaniu firmą – praca na poziomie zarządu (management board).

Wymagania

  • Minimum 5 letnie doświadczenia w marketingu B2B, w tym samodzielne prowadzenie projektów i kampanii.
  • Minimum 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Praktyczne doświadczenie w branży e-commerce.
  • Praktyczna znajomość narzędzi analitycznych i wdrażanie marketing automation.
  • Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych i przekładanie ich na wnioski strategiczne.
  • Umiejętność prowadzenia projektów cross-funkcjonalnych i współpracy międzyoddziałowej.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 (codzienna praca w tym języku).
  • Doświadczenie w skalowaniu usług na rynkach zagranicznych.

Oferta

  • Umowa UoP lub B2B.
  • Szeroki pakiet benefitów: Multi sport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe. 
  • Wyjazdy integracyjne/owocowe wtorki i liczne eventy firmowe.
  • Możliwość awansu zawodowego i bardzo dobrej jakości szkolenia podnoszące kwalifikacje
  • Premie uzależnione od wyniku.
  • Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój firmy – praca na poziomie zarządczym.
  • Dużą samodzielność i przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
  • Pracę w innowacyjnej organizacji łączącej cechy startupu i scale-upu.
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii marketingowych.
  • Dynamiczne środowisko pracy pełne ambitnych wyzwań i projektów.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-24

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: Talent Flow Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...