Koordynator ds. technicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Utrzymanie budynków w stanie pełnej sprawności technicznej (zakład przemysłowy);
• Podejmowanie i organizowanie interwencji awaryjnych i naprawczych w obiekcie oraz optymalizacja procesów;
• Dbanie o kompletność i aktualność dokumentacji technicznej budynku i urządzeń;
• Tworzenie raportów z inspekcji oraz z prac serwisowych i dodatkowych;
• Inicjowane nowych rozwiązań w obiekcie i opracowywanie ofert na prace dodatkowe;
• Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP podwykonawców oraz podległego personelu, kontrolę jakości świadczonych usług;
• Rozliczanie mediów;
• Wsparcie operacyjne Kierownika Obiektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne (preferowany profil - elektryczne, sanitarne, HVAC lub automatyka);
• Doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków, obsłudze instalacji elektrycznych i urządzeń sanitarnych, instalacji sprzężonego powietrza, HVAC, systemów BMS;
• Doświadczenie w organizacji pracy pracowników technicznych;
• Uprawnienia SEP min. „E” do 1 kV (mile widziane 20kV, grupa II w zakresie „E”);
• Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków, wysoka kultura osobista, biznesowe podejście do wykonywanych zadań.
• Doświadczenie w pracy na obiekcie przemysłowym.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach;
• Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego: Multisport lub Medicover Sport;
• Program poleceń pracowniczych;
• Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS ("Wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne)
• Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »