-
Data: 2005-12-30 03:08:32
Temat: Wroclaw/Programista MS-SQL/ASP/.NET
Od: "EmploIT" <r...@e...com> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]PRACA 05/10/VBS/DEV
Nasz Zleceniodawca, w zwiazku z realizacja nowych projektow informatycznych
poszukuje kandydata na stanowisko:
Programista MS-SQL/ASP/.NET
Zakres obowiazkow:
- rozwijanie systemu internetowego klasy E-business/CRM
- projektowanie funkcji systemu i jego komponentow
- programowanie
- prace badawczo-rozwojowe w zakresie implementowania do systemu nowych
technologii i rozwiazan (np. telekomunikacyjnych, integracyjnych)
- przygotowywanie dokumentacji technicznej i uzytkowej
- wsparcie przy wdrozeniach i obsludze Klienta
Wymagania wobec kandydatow:
- minimum 6 m-cy doswiadczen w programowaniu MS-SQL 2000 oraz ASP
lub .NET, znajomosc technologii internetowych
- doswiadczenie w programowaniu/projektowaniu aplikacji biznesowych
- pozadana znajomosc systemow ERP - na poziomie uzytkowym,
developerskim lub w zakresie integracji danych
- Cechy osobowe:
o otwarty umysl, umiejetnosc kreatywnego rozwiazywania problemow
o umiejetnosc dzialania w imie interesu calego zespolu
o dobra organizacja pracy, samodzielnosc
o bezwzglednie: brak nalogow
Oferujemy:
- stala wspolprace na umowe o dzielo / zlecenie / "samozatrudnienie"
- dla najlepszych: opcja umowy o prace po okresie probnym + mozliwosc
partycypowania w zyskach z realizowanych przedsiewziec + indywidualny pakiet
socjalny
- prace przy innowacyjnych projektach z zakresu e-business/CRM o duzym
potencjale rynkowym
- partnerskie stosunki i wysokie wymagania,
- wynagrodzenie adekwatne do osiagniec, 1500-4500zl brutto + system
premiowy
- rozwoj indywidualny, zdobywanie doswiadczen biznesowych oraz
udzial w szkoleniach wewnetrznych i zewnetrznych
Oferty wspolpracy powinny zawierac:
- CV i list motywacyjny z uzasadnieniem, co sklania cie do podjecia
wspolpracy i jakie sa Twoje oczekiwania
- podpisana klauzule: "Wyrazam zgode na przetwarzanie moich danych
osobowych zawartych w zgloszeniu dla potrzeb niezbednych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawa z 29.08.97r. o ochronie danych
osobowych, Dz. U. Nr 133, poz.883)"
Oferty prosze przesylac wylacznie droga elektroniczna na adres
r...@e...com. Uwaga. Ze wzgledow organizacyjnych zastrzegamy sobie
mozliwosc odpowiedzi tylko do wybranych kandydatow.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Warszawa => Senior Front-End Developer (ES6, OOP) z biegłym jęz. ang
- Katowice => Solution Architect <=
- Warszawa => Integration Architect <=
- Katowice => Lead Front-end Developer - Remotely (JS, AngularJS, TypeSc
- Warszawa => Senior JAVA Developer <=
- Warszawa => Senior Java Developer <=
- Kraków => Front-End Developer (praca w pełni zdalna) <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Młodszy konsultant ds. rekrutacji <=
- Warszawa => PROGRAMISTA C / C++ <=
- Warszawa => Front-end Developer (websites - HTML5/CSS3) <=
- Warszawa => Konsultant ds. rekrutacji IT <=
- Dąbrowa Górnicza => Quality Assurance Engineer, Tester (7-10 k netto
- Szczecin => PROGRAMISTA C/C++ DEVELOPER <=
- Warszawa => Konsultant ds. Rekrutacji <=
Najnowsze wątki
- 2025-12-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-20 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-18 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2025-12-18 Warszawa => DevOps Engineer <=
- 2025-12-18 Ostrów Wielkopolski => Specjalista ds. Marketingu Online (PPC) <=
- 2025-12-17 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-12-17 Warszawa => Project Manager <=
- 2025-12-16 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-12-15 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-12-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-12-15 Warszawa => Sales Assistant <=
- 2025-12-15 Białystok => Programista Dynamics 365 Commerce/POS <=
- 2025-12-15 Białystok => Dynamics 365 Commerce/POS Developer <=
- 2025-12-15 Białystok => Konsultant ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce <=
- 2025-12-15 Wrocław => Programista React ze znajomością C++ <=




Chińskie auta: Od niskiej jakości do globalnego lidera. Co pokazuje raport EFL?