> Ależ to stary numer, na który dałeś się podejść.
> W tej braży, (nie licząc porządnych marek, jak np. Kraft), zawsze
> odgrywają przed handlowcami teatrzyk, że firma ma wciąż zbyt małą
> sprzedaż, że cienko przedą, bo p.h. się obijają, dlatego premii w tym
> miesiącu nie będzie...i tym podobne bajery.
taa, przyznaje... chociaz czulem ze tak bedzie i podjalem stosowne kroki. Z
tym ze ja nie dostalem nawet podstawy - zreszta inni rowniez lacznie z
Dyrektorem Handlowym -ten sie zawziął i poszedl ze sprawa do PIPu.


> A pracownicy rotują szybciej niż towar w magazynach. :)))

to widze i w swojej poprzedniej i po ogloszeniach np. w wyborczej "praca" co
pol roku te same firmy o czym pisze w poprzednim poscie. Jak uslyszalem
jakie nastroje panuja ostatnio w ZOTT to az sie przerazilem - paranoja [ mam
na mysli stanowisko PH ]

> Hitem znanym od lat jest zatrudnianie p.h., celem ekspansji na rynku w
> danym regionie, (roztaczając przed kandydatami świetlaną karierę), a potem
> zwalniając ich (murzyn zrobił swoje...), nie płacąc, a w ich miejsce
> zatrudniając nowych, bez większych wymagań, tańszych, (bo rynek został
> opanowany, a wystarczy tylko poprawić towar na półce u klienta w sklepie i
> przy okazji przyjać zamówienie na towar, co i tak coraz częściej odbywa
> się drogą elektroniczną, z pominięciem p.h.).
a to tez racja - w sumie wszędzie dociera tradis :-) i ich system.