-
Data: 2012-01-25 13:38:03
Temat: Re: obcięcie wynagrodzenia za karę
Od: "Dorota" <d...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Wojciech Jaczewski" <w...@o...pl> napisał w wiadomości
news:jfotcr$qb4$1@inews.gazeta.pl...
> Czyli pracodawca nie chce zwolnić pracownika, tylko oczekuje że on się sam
> zwolni wskutek kary...
Hmm? A dlaczego uważasz, że pracownik chciałby się sam zwolnić wskutek kary?
Jemu jest dobrze. Ma stałą pensję, może robić błędy, bo ... nie ma
możliwości ukarania go za to oprócz rozwiązania umowy.
>> Czyli jeśli pracodawca powie "Kaziu, jeśli jeszcze raz schrzanisz to
>> zadanie, to potrącę Ci z pensji xxx zł" i da Kaziowi do podpisania
>> oświadczenia, że ten zgadza się na takie warunki, a Kazio to podpisze, to
>> da się to "przepchąć" w ten sposób?
> Wydaje mi się mało prawdopodobne, aby ktoś zgodził się na tak jednostronną
> umowę
Załóżmy, że zgodziłby się.
Czy w takiej sytuacji taka zgoda ma ręce i nogi, a pracodawca ma
przyzwolenie na karę finansową?
> (wyłącznie niekorzystną dla pracownika).
Nie bardzo rozumiem.
To kodeks karny w takim razie też jest wyłącznie niekorzystny dla
społeczeństwa ;-)
Przecież warunki umowy są wyraźnie określone. Jesli pracownik popełni błąd,
to poniesie karę finansową.
Natomiast nie poniesie takiej kary, jeśli będzie wywiązywał się z
obowiązków.
Pozdrowienia
Dorota
Następne wpisy z tego wątku
- 25.01.12 13:39 Dorota
- 25.01.12 14:31 news
- 25.01.12 14:54 Dorota
- 25.01.12 15:07 Wojciech Jaczewski
- 25.01.12 15:25 news
- 25.01.12 15:53 Dorota
- 25.01.12 15:54 Dorota
- 25.01.12 15:49 Bydlę
- 25.01.12 16:11 Dorota
- 25.01.12 16:29 news
- 25.01.12 16:57 zly
- 25.01.12 17:37 Nikiel ;)
- 25.01.12 18:14 Bydlę
- 26.01.12 13:17 Dorota
- 26.01.12 13:17 Dorota
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Fullstack .Net Developer <=
- 2025-06-10 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Senior Fullstack Developer <=
- 2025-06-10 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-06-09 Czeladź => Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-06-09 Wrocław => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-09 Białystok => Programista Kotlin <=
- 2025-06-07 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Junior SQL / FrontEnd developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Team Lead Data Engineer (Snowflake) <=
- 2025-06-07 Kraków => Kotlin Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-07 Gdańsk => PHP Developer <=
- 2025-06-07 Warszawa => Specjalista ds. Sprzedaży <=