Dnia 23 Jun 2006 12:52:52 +0200, Tomek napisał(a):

> Witam,
> chciałem od lipca pójść na staż organizowany z UP (Fundusze Unijne), sam znalazłem
> sobie firmę, która zechciała mnie przyjąć i nauczyć zawodu(obecnie nie mam
> żadnego doświadczenia zawodowego). Podczas stażu wiele bym się nauczył i zdobył
> wymarzony zawód. Niestety mój potencjalny pracodawca nie jest w stanie po stażu
> mnie zatrudnić (względy finansowe). Urzędniczki z UP powiedziły, że skoro po
> zakończeniu stażu pracodawca nie zagwarantuje mi co najmniej 3-miesięcznego
> zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, urząd nie da mi zgody na odbycie stażu.
> Czy UP mają prawo zabraniać zdobyć doświadczenia zawodowego(tak cennego w
> dziciejszych czasach). Czy można się od takiej decyzji odwołąć. Kto odpowiada za
> nadzór i wydawanie pieniędzy z Funduszy Unijnych.

Umowa na organizację stażu jest umową cywilno-prawną, więc każdy urząd może
ją konstruować dowolnie. Urzędy są rozliczane z efektywności programów.
Stąd wymóg zatrudnienia po skończeniu stażu. I nie dziwi mnie takie
podejście urzędu - jeśli może wysłać kogoś na staż, gdzie osoba skierowana
nie uzyska zatrudnienia lub tam gdzie właśnie to zatrudnienie uzyska to
lepiej wybrać to drugie.
A i jako podatnik wolę, żebyś zdobywał doświadczenie m.in. za moje
pieniądze tam, gdzie pracodawca sam też coś wyłoży z własnej kieszenie, a
nie u takiego, który chce mieć przez kilka miesięcy całkowicie darmową
pomoc.

3m się.
--
Waldek "Jakec" Bulkowski
http://film.e-informator.pl
http://scrabble.e-informator.pl