> Dodatkowy stres, że cały czas ktoś mnie podgląda jak jakiegoś
> ściemniacza, wrażenie, ze jak sobie odwinę kanapki i w czasie
> sniadanka wejdę na np wp.pl poczytać niusy to zaraz mnie ktoś pouczy,
> że mam odbić kartę bo w tej chwili nie pracuję. To jest lekka

A pracujesz?

Powiem inaczej: pracownicy są sami sobie winni. Gdyby sami z siebie
odbijali karty (czy cokolwiek innego, zależnie od używanego systemu) w
takich właśnie momentach, to by nie trzeba było ich monitorować.

Ale nie - pracownicy by chcieli, aby pracodawca im płacił również za
czas nieprzeznaczony na pracę.

> przesada, taka totalna inwigilacja pracownika. Ważne, ze mam swój
> system pracy i się ze wszystkim wyrabiam. Nie potrzeba mnie podglądać!

A to jest właśnie argumentacja takich pracowników - "ze wszystkim się
wyrabiam". A może jest tak, że ze wszystkim się wyrabiasz pomimo
obijania się tylko i wyłącznie dlatego, że masz przydzielonych zbyt mało
zadań, jak na swoją wydajność pracy?

Dlaczego więc nie udasz się uczciwie do swojego kierownika i nie
poprosisz o więcej zadań, tylko zamiast tego pozostały czas po prostu
defraudujesz, narzekając jeszcze na system monitoringu, który Ci to
utrudnia?

Zdajesz sobie sprawę, że robiąc to, jesteś po prostu złodziejem?


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com