-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
ews.tpi.pl!not-for-mail
From: "Aliszia" <aliszia*@op*.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Tragiczny poziom aplikacji/aplikujących do pracy
Date: Thu, 8 Jun 2006 11:34:37 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 61
Message-ID: <e68r0t$13s$2@atlantis.news.tpi.pl>
References: <e64ald$gmq$1@news.interia.pl> <e67c6h$he2$1@opal.futuro.pl>
<e68jfo$ms1$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: host-ip252-94.crowley.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1149759325 1148 85.128.94.252 (8 Jun 2006 09:35:25 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 8 Jun 2006 09:35:25 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2527
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2527
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:183250
[ ukryj nagłówki ]>> Braki LM to też już norma.
>
> A czy wyście (rekruterzy), za przeproszeniem, ocipieli z tym LM?
> Po co wam to lizusowskie wypracowanko? Chcecie posłuchać sobie
> "łubudubu niech nam żyje..." o waszej firmie? Jak to pracownik
> koniecznie chce w Waszej a nie innej firmie pracować, jaki to on sumienny
> i pracowity i ach i och.
Jeśli uważasz LM za lizusowskie wypracowanko to masz zupełnie błędne pojęcie
od tego, czego się oczekuje po LM. Poza tym jest to dobra forma, aby
przekazac dodatkowe cenne informacje, których nie umiescisz w CV. Jak szukam
kierowcy lub fryzjerki to nie oczekuje LM. Ale handlowiec lub ktos inny
pracujący na styku z klientem biznesowym to obowiązkowy jest LM. I błędem
jest uważanie, że chcemy usyszeć, jaka to nasza firma jest the best. Do
duszy z ludzmi, którzy sa tak durni, że mysla ze ktos łyknie kit w stylu
tylko w Waszej firmie, Wasza firma the best. To też jest wyznacznik. Poza
tym czasem z listu motywacyjnego wynika, ze w cv ktos niezle naklamal. Pisze
o skrajnosciach, ale tych jest niestety wiele.
Czasem nie umieszcza sie w ogłoszeniu sprecyzowania ze ma byc cv i lm.
Umieszcza sie zgloszenie. Nie przyslesz LM - brak Ci umiejetnosci myslenia i
odpadasz.
>> Kilka rad dla szukających pracy
>> 1. Nie pisz jesli nie spelniasz warunków. Na prawde nie warto. Firmie też
>> zależy, aby znaleźć dobrego pracownika, więc jeśli czegoś wymagają to
>> faktycznie jest to konieczne.
>
> Warto warto... Wymienione warunki to często warunki idealne, wymieniają
> np. cały przekrój zagadnień, których jeden człowiek znać nie będzie.
> Swoją drogą, tak się nie powinno tworzyć ogłoszeń o pracę.
Wiem, ze zdarzaja sie takie ogłoszenia. Jednak często jest podział na
wymagania i "mile widziane".
>> 2. Wysyłaj LM nawet jeśli w ogłoszeniu jest napisane, aby przysyłać
>> zgłoszenia bez wymienienia listu. Czemu? Po pierwsze każda firma ceni
>> sobie ludzi pracowitych. Po drugie list motywacyjny jest czasem
>> cenniejszy niż CV. Widać w nim styl pisania, dokładność, ortografię itp.
>> Na niektóre stanowiska to jest ważne. Jak kto nie wysyła LM to może w
>> przyszłości klientowi podeśle cennik bez dokładnej oferty, albo kilku
>> klientom podeśle to samo.
>
> Na Boga, ale na ile stanowisk ważny jest styl pisania? Szczególnie
> dokumentów, z założenia pozbawionych sensu i konkretnej treści?
powyzej pisalam...
>> 7. Nie załączaj do stopek maili głupich postaci i zadbaj, aby firma, w
>> której masz konto takich stopek nie wstawiała. Reklamy też nie są dobrze
>> postrzegane. Co jeśli w stopce jest reklama konkurencji
>
> Generalnie nic. Kto będzie czytał stopki w tym całym natłoku zgłoszeń...
Skad wiesz moze ja przeczytam;) Czasem stopka jest jedynym elementem maila i
jakos nie potrafie jej przeoczyc. Zdarzaja sie takie ktore reklamuja strony
satanistyczne, strony porno itp. To jest skrajnosc ale warto sprawdzic co
Nasz dostawca nam tam wklei:)
Alicja
Następne wpisy z tego wątku
- 08.06.06 09:37 Sławomir Szczyrba
- 08.06.06 10:21 Jolanta Pers
- 08.06.06 10:26 Krzysztof Stachlewski
- 08.06.06 10:31 Schwester
- 08.06.06 11:28 Aliszia
- 08.06.06 11:31 Aliszia
- 08.06.06 11:35 Maciek Sobczyk
- 08.06.06 11:55 Aliszia
- 08.06.06 12:13 Immona
- 08.06.06 12:20 Jacek Wojaczyński
- 08.06.06 12:58 szomiz
- 08.06.06 13:51 frykow
- 08.06.06 14:12 Artur M. Piwko
- 08.06.06 15:04 entroper
- 08.06.06 15:53 Jackare
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-18 Poznań => MLOps Engineer <=
- 2025-06-18 Gdańsk => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-18 Wrocław => SAP ABAP Developer <=
- 2025-06-18 Łódź => Account Manager <=
- 2025-06-18 Warszawa => MLOps Engineer <=
- 2025-06-18 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-18 Gdańsk => Controlling systems Consultant <=
- 2025-06-18 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-06-18 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-06-18 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-06-18 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-06-17 "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- 2025-06-17 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-06-17 Warszawa => IT Hardware Specialist - Wsparcie i Konfiguracja <=
- 2025-06-16 Gdańsk => Programista Kotlin <=