"darek" <h...@p...onet.pl> wrote in message
news:1697512262.20020320191251@poczta.onet.pl...
> (......)
>
> I to jest zdrowe podejście,ale tylko połowa bo nie odpowiadasz ile byś
> dał temu uczciwemu?

Bo to zależy od wielu czynników :-)
Przede wszystkim należałoby sprecyzować stanowisko.
Posadzkarza nie zatrudnię w ogóle, bo to nie moja branża ;-)
Aktualnie zlecam różne projekty głównie na zasadzie umowy o dzieło (mam
kilku stałych współpracowników) - etat to jednak bardzo duże obciążenie
finansowe dla małej firmy (i nie chodzi tu o wysokość pensji, lecz o kolejną
pozycję do rubryki "koszty stałe"). Odpowiadając jednak na pytanie - dobremu
grafikowi na etacie byłbym skłonny zapłacić 4-6 tys.

> AF> A co powiesz na grafika, który w ciągu prawie 5 miesięcy nie potrafi
zrobić
> AF> niezbyt skomplikowanego projektu ?
> Na to już sam sobie odpowiedziałeś wyżej,nie ważne czy przychodzi pijany
> czy trzeźwy jeżeli się podjął wykonania a nie wykonał to w każdym
> normalnym kraju zapłaciłby taką karę że na drugi raz by nie próbował
> zagrań w stylu przedszkolaka.
> AF> Czy 5 tys. brutto na umowę o dzieło (przy 50% kosztach uzyskania) za
część
> AF> _graficzną_ projektu, za który firma bierze niecałe 9 tys. netto to
mało ?
> Hmmmm może ja to wykonam?

W tym konkretnym przypadku już za późno niestety.
Ale zawsze możemy nawiązać jakąś współpracę, w końcu nie zamykam jeszcze
firmy :-)
Zaznaczam jednak, że szukam naprawdę dobrego grafika (przeciętny projekt
mogę zrobić sam), jednocześnie dobrze wiem, że tacy się cenią (co mnie
oczywiście nie dziwi).

> AF> Jeśli o mnie chodzi - traktuję ludzi zawsze jak uczciwych. Niestety w
> AF> większości przypadków ŹLE na tym wychodzę (czasem nawet bardzo źle).
> Ja mam podobne doświadczenia tylko jakby z drugiej strony
> barykady.Dlatego mówię o większości pracodawców.
> Swoją drogą gratuluję że widzisz się w tej drugiej(5 osobowej)
> nielicznej grupie:)

Szkoda, że tak często dobrzy pracownicy trafiają na złych pracodawców, a
dobrzy pracodawcy na złych pracowników. No ale ten problem istnieje od
zawsze (tzn. trafianie na niewłaściwych ludzi) i dotyczy nie tylko rynku
pracy :-)

Pozdrawiam
Adam