-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Pytanie z zakresu kodeksu pracy, proszę o pomoc
Date: Mon, 17 Jan 2005 21:42:38 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 27
Sender: o...@o...pl@gw2.interpc.pl
Message-ID: <csh81f$sfl$1@news.onet.pl>
References: <csgu72$ss6$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: gw2.interpc.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1105994607 29173 195.136.46.4 (17 Jan 2005 20:43:27 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 17 Jan 2005 20:43:27 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138244
[ ukryj nagłówki ]aqwerty w news:csgu72$ss6$1@inews.gazeta.pl napisał(a):
> Czy po dwóch umowach na zlecenie na okres miesieczny
> następujących po sobie pracodawca musi podpisac ze mna
> kolejna umowę ale już nie na zlecenie lecz inny typ umowy ??? (jaki?)
Po tym co piszesz wnioskuję, że nie masz pojęcia czym jest umowa zlecenie.
Mylisz ją z odmianą umowy o pracę. Co prawda obecnie często ludzie ukrywają
faktyczną pracę pod zleceniem, ale to nie zmienia faktu, że zlecenie to
zlecenie (chyba, że udowodnisz, iż jest inaczej). Do tej umowy stosują się
przepisy kodeksu cywilnego, a nie kodeksu pracy. Zapoznaj się z odpowiednimi
artykułami - to jest w Twoim interesie. Masz to tutaj:
http://eber.kul.lublin.pl/~fajgiel/StaraWWW/Ap/Kc/kc
321_.htm W skrócie -
nie należy Ci się urlop (ale to też nie oznacza, że musisz siedzieć gdzeiś
przez jakiś czas - chociaż to zależy jak się umówicie). Możesz podpisywać
tych umów tyle ile chcesz. Nie ma podstawy, która wymuszałaby na
zleceniobiorcy lub zleceniodawy (są to strony na równych prawach) podpisanie
kolejnej umowy, czy narzucenie jej rodzaju. To jest po prostu niezgodne z
kodeksem cywilnym. Osoby fizyczne lub prawne umawiają się pomiędzy sobą jak
chcą, byle nie było to sprzeczne z prawem lub z zasadmi współżycia
społecznego.
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 17.01.05 21:05 sils
Najnowsze wątki z tej grupy
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
Najnowsze wątki
- 2025-06-16 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-06-16 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-16 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-06-16 Warszawa => IT Data Analyst (Power BI) <=
- 2025-06-16 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-06-16 Gdynia => MLOps Engineer <=
- 2025-06-16 Środa Wielkopolska => Konsultant wewnętrzny SAP FI/CO <=
- 2025-06-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy (systemy controlingowe) <=
- 2025-06-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-06-14 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2025-06-14 Warszawa => Senior C++ Developer (analiza numeryczna i modelowanie) <=
- 2025-06-13 Łódź => Senior Key Account Manager IT <=
- 2025-06-13 Białystok => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-06-13 Warszawa => Specjalista ds. Sprzętu Komputerowego <=
- 2025-06-13 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=