Użytkownik SenSei napisał:
> za onet.pl
>
> PIP: Trzeba odpracować 1 lub 3 maja
> Na majowy weekend czekamy zwykle z utęsknieniem. Nie wszyscy jednak zdają
> sobie sprawę, że będą musieli odpracować 1 lub 3 maja.
> Jak tłumaczy dyrektor Piotr Wojciechowski z Państwowej Inspekcji Pracy,
> wynika to ze zmian w prawie pracy.
> Kodeks pracy przewiduje, że jeśli mamy dwa święta w tygodniu, to wymiar
> czasu pracy ulega obniżeniu o jedno z tych świąt.
> W praktyce oznacza to, że w którąś z majowych sobót trzeba będzie pracować.
> Podobnie będzie z Bożym Narodzeniem. Jeśli jednak pracodawca nie wyznaczy w
> maju lub grudniu terminu na odpracowanie, to i tak przysługuje nam
> wynagrodzenie za pełny wymiar czasu pracy. Tak postąpią zapewne ci
> pracodawcy, którzy w sobotę nie są w stanie dać żadnego zatrudnienia swoim
> ludziom.

Nie jestem pewny czy ten przepis jeszcze obowiazuje, ale pamietacie, jak
bylo dwa lata temu, ze jak swieto wypadlo w sobote, to pracodawca mial
obowiazek oddac jeden dzien? (na pewno to bylo w 2004 roku, kiedy to 1
maja wypadl w sobote i mielismy oddawany dzien wolny). Jesli ten przepis
dalej obowiazuje, to IMHO jest chora sytuacja, bo jak swieto wypadnie w
sobote, to pracodawca jest w plecy, jak dwa swieta w tygodniu -
pracownik w plecy...
pozdr