"Przekupywanie" pracowników, to IMHO normalna, uczciwa oferta związana z
rynkiem pracy. Mamy kapitalizm, a praca to usługa. Jesli ktoś chce za nią
zaoferowac więcej pieniążków i lepsze warunki, to jest to najzwyklejsze
prawo rynku. Nie wiem, przed czym tu mieć obiekcje. To tak, jakbym miał
wyrzuty sumienia robiąc zakupy w innym sklepie.

Na wynoszenie poufnych danych z firmy zdaje się jest osobny paragraf, a
jesli nie ma, to klauzula w umowie o pracę. Oczywiście to nie dotyczy
niektórych klientów, którzy zwykle są przywiązani do pracownika, a nie do
firmy i pójdą za nim wszędzie tam, gdzie się on przeniesie. ale tutaj też
działa prawo rynku: klient może handlować z kim ma ochotę, a dane klientów
są w książce telefonicznej.

> Według mnie, jego propozycja miała na celu tylko i wyłącznie "wydłubanie"
> kogoś nowego z naszej firmy, kto jeszcze nie jest zbyt mocno z nią
> związany i pewnie zarabia najmniej, a dokładnie wyciągniecie od nas
> klientów...

Jeśli pracownik nie jest jeszcze związany z firmą, to nie ma własnych
klientów. Jeśli juz ma jakichś "własnych", to należy mu podnieść pensję,
żeby go nikt nie wykupił. Natomiast jeśli kradnie cudzą bazę klientów,
warunki handlowe (tajemnicę handlową), do których ma dostęp, to tak, jak
wcześniej napisałem - są na to paragrafy. Fakt kradzieży można sprawdzić
podstawiając do bazy fikcyjnego klienta i sprawdzając, czy ktoś się z nim
skontaktuje.

Natomiast, jaśli oferta jest uczciwa, to kwestia podpisania przez koleżankę
odpowiedniej umowy z nowym pracodawcą, w której np. można zawrzeć umowę na
okres minimum np. 3 lata. Można też odpowiednio zabezpieczyć fakt
niewynoszenia przez nią informacji będących tajemnicą handlową z poprzedniej
firmy (lub nie pisać nic na ten temat w nowej umowie). Sadząc po tym, co
napisałaś, nowy pracodawca może sobie domniemywać, że jak wyciąga koleżanke
z Waszej firmy, to na pewno takie dane ona mu przekaże. A tak wcale być nie
musi.

Podsumowując:
Niech koleżanka umówi się z człowiekiem, dowie się, co ma do zaoferowania i
na jakich warunkach i dopiero wtedy podejmuje decyzje.

--
Lukasz